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    海南 向下溝通與橫向溝通
    來源: | 作者: | 發布時間: 2022-11-01 | 123 次瀏覽 | 分享到:

    海南 向下溝通與橫向溝通

    一、向下溝通:管理團隊就是做好向下溝通

    1. 把時間投資給下屬,讓下屬收獲更多的業績;

    2. 如何回應下屬的工作請示?

    3. 如何反饋,讓下屬樂意接受?

    4. 如何批評,讓下屬心服口服?

    5. 如何表揚,讓下屬心花怒放?

    6. 如何輔導,讓下屬主動思考?

    7. 如何做績效面談,讓下屬改善績效?

    8. 如何做離職面談,留不住人就留住心。

    二、橫向溝通:發揮你的橫向領導力

    1. 為啥組織的跨部門溝通比較困難?

    2. 橫向領導力:怎樣巧妙地影響身邊的人?

    3. 為什么你無法說服同事協同?

    4. 高效說服同事協同的六個小步驟;

    5. 不是主管,如何帶人成事?(5P法);

    6. 如何用內部客戶服務的思維做好橫向協同?


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